Nathalie Vancraeynest
Nathalie Vancraeynest
nathalie@grandirenconfiance.be
+32 473 170 946
- Coach scolaire et Parental
Grandir en confiance
J’accompagne enfants, adolescents et adultes — y compris les profils HPI, HPE, DYS et TDAH — à développer leur résilience face aux épreuves de la vie.
J’interviens dans les situations de parentalité toxique, de harcèlement, de perte de repères ou de contrôle coercitif pour aider à sortir de l’emprise et se reconstruire.
Je travaille la restauration de l’estime de soi, la confiance, la résilience et la sécurité intérieure.
J’aide également à retrouver de la clarté dans les apprentissages et dans les choix d’orientation scolaire ou professionnelle.
Mon approche se décline en accompagnements individuels et en formations pour renforcer durablement les ressources personnelles.
Mon parcours professionnel
Depuis 2007 – Coach scolaire et parental
Fondateur de « Grandir en confiance », j’accompagne enfants, adolescents et adultes, notamment profils neuro-atypiques (DYS, TDA(H), HPI, HPE), ainsi que les personnes confrontées à une parentalité toxique.
J’interviens également en coaching en parentalité bienveillante, afin d’aider les parents à renforcer l’autorité sécurisante, la régulation émotionnelle et la qualité du lien.
Mes interventions prennent la forme de coachings individuels, de formations, de conférences et de groupes de paroles.
Exemples de conférences et formations :
Parent toxique : protéger son enfant – Harcèlement scolaire – Soutenir l’estime et la confiance en soi chez l’enfant et l’adolescent – La résilience pour adolescents et adultes – Méthodologie scolaire – Éducation bienveillante et positive : régulation émotionnelle, autorité, gestion de la fratrie, gestion des écrans…
Auteur : • Grandir avec un parent toxique (éditions Mardaga)
• L’estime de soi chez l’enfant et l’adolescent (éditions Mardaga)
• Et si je croyais en mon pouvoir de séduction (éditions Eyrolles)
Mon parcours professionnel (suite)
2009 – 2013 | Senior Consultant HR – Unique HR Consult
Outplacement individuel et collectif – Coaching et formation en entreprise – Animation de la formation « Coach The Coach » dans le cadre du projet To Work Again (parrainé par Dominique Monami et Marc Herremans) – Assessments de recrutement et de promotion.
1993 – 2008 | Senior Consultant Outplacement – T Brussels HR Services (ACTIRIS)
Accompagnement en transition de carrière individuelle et collective – Animation de cellules pour l’emploi.
1992 – 1993 | Formateur – Direction départementale du Travail de Lille
Accompagnement d’un public infrascolarisé vers la mobilité régionale et transfrontalière – dynamisation des démarches de recherche d’emploi et développement de la flexibilité professionnelle.
Mes Formations principales en lien avec mon activité
- Formation SPARK Résilience – Adultes et enfants
Positran, Paris (Psychologie positive) - Formation de praticien en psychopédagogie positive
La Fabrique à Bonheurs, Paris - Formation aux techniques EFT et TAT
Therapeutia, Bruxelles - Certification en coaching personnel et coaching en entreprise
Coaching Ways, Bruxelles - Formation de formateur
Cefora
Outils et approches utilisés
- Psychologie et psychopédagogie positive
- Parentalité positive et bienveillant
- EFT et TAT
Développer sa résilience face au stress, aux changements et aux épreuves
Formation | 16 heures | 2 journées immersives
Le stress, les changements professionnels, les transitions de vie ou les événements traumatiques sollicitent fortement nos ressources internes et fragilise notre équilibre.
Lorsque les exigences internes ou externes excèdent les ressources normalement disponibles, la personne doit mobiliser des efforts d’adaptation.
C’est précisément cela que l’on appelle résilience.
La résilience est :
- La capacité à s’adapter avec succès à des situations instables, désagréables ou traumatisantes.
- Un ensemble de processus psychiques dynamiques d’adaptation réussie dans des contextes d’adversité.
- L’ensemble des efforts cognitifs et comportementaux déployés pour gérer des exigences dépassant les ressources habituelles de la personne.
Une résilience efficace se caractérise par :
✔ La flexibilité
✔ La différenciation des stratégies utilisées
✔ La capacité d’ajustement
✔ Le retour progressif au bien-être
Objectifs de la formation
Développer et renforcer les facteurs clés de résilience afin de favoriser une adaptation stable, souple et durable.
Durant la formation, nous développons des stratégies concrètes pour renforcer:
• L’estime et la confiance en soi
• Le sentiment de compétence
• L’autodiscipline
• Le courage
• L’optimisme réaliste
• Le contrôle interne
• Les compétences sociales
• L’autonomie et l’indépendance
• La capacité à donner du sens aux événements
Ces facteurs constituent le socle d’une adaptation réussie.
Coaching adulte : sortir de l’emprise psychologique, du contrôle coercitif et se reconstruire (estime de soi, résilience, compétences psychosociales…)
Coaching parental : protéger l’enfant et l’adolescent d’un parent toxique,
Coaching parental : pour parents bienveillants d’enfants et d’adolescents y compris enfants neuro-atypiques HPI, HPE, DYS, TDA(H)
Coaching scolaire : harcèlement, méthodologie et organisation, orientation, résilience, estime et confiance en soi, compétences psychosociales
