Alix Van Calster
Coach en réorientation professionnelle
Je suis coach en réorientation professionnelle depuis plus de 15 ans.
J’accompagne des professionnels et des cadres qui souhaitent faire le point sur leur carrière, mieux se connaître et construire un projet professionnel aligné avec leurs talents, leurs valeurs et leurs motivations.
Mon approche est structurée et pragmatique : elle combine outils de coaching, analyse des compétences, exploration des motivations profondes et compréhension du fonctionnement personnel.
Mon objectif : en 5 à 6 séances d’une heure et à, l’aide d’exercices à préparer entre chaque séance, mon but est d’aider chacun à identifier sa juste place et à construire un projet professionnel à la fois réaliste, motivant et porteur de sens.
Types d’accompagnements proposés :
orientation / réorientation professionnelle / reprise de confiance en soi pendant un burn out / après un licenciement ou une démission.
Public cible :
Toute personne qui souhaite faire le point sur son parcours professionnel et trouver un réel alignement entre qui il est et son activité professionnelle pour retrouver motivation et énergie.
Mon parcours
Diplômée en sciences commerciales et financières (ICHEC) et spécialisée en management des ressources humaines, j’ai construit plus de 25 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines. J’ai débuté ma carrière chez Euroclear et JPMorgan avant de rejoindre ING Belgium, où j’ai occupé pendant près de dix ans différentes fonctions en recrutement, formation et développement des talents.
Mon parcours … depuis 2010
Depuis 2010, je travaille comme consultante RH indépendante et coach de carrière. J’accompagne des professionnels et des cadres dans leurs transitions de carrière, tout en intervenant comme lead assesseure, consultante RH et formatrice pour différentes organisations et cabinets. Mon expérience couvre notamment le recrutement, les assessment et development centers, la gestion des talents et le développement des soft skills.
Cette double expertise, à la fois opérationnelle et humaine, me permet d’accompagner les personnes dans la construction de projets professionnels réalistes, alignés avec leurs compétences, leurs motivations et leur fonctionnement personnel.
Mes Formations académiques
- Master en Sciences Commerciales et Financières – ICHEC Brussels Management School (1995)
- Post-Master en Management des Ressources Humaines – ISC Saint Louis Bruxelles (1997)
Ces études m’ont apporté une base solide en gestion, organisation et compréhension du fonctionnement des entreprises et des carrières.
Formations spécialisées en coaching
- Formation en coaching professionnel – Coaching Ways et LC Academy (niveau base et niveau expert)
- Certification ICF ACC (International Coach Federation)
- Certificat « Prise en charge du Burn-out » – INAMI – Conseil supérieur de la santé
Ces formations m’ont permis d’acquérir les compétences méthodologiques et éthiques du coaching professionnel.
Outils d’accompagnement et d’évaluation
- Certification MBTI (outil d’analyse de la personnalité)
- Certification SHL – Competency Based Interview
- Formation Train the Trainer et facilitation de groupes
- Maîtrise d’outils d’évaluation des compétences et du potentiel (SHL, Cebir, Hudson).
Formation continue
- Parcours de validation des compétences du métier de formateur – FormaForm
- Formation à l’accompagnement des personnes en incapacité de travail de longue durée – Federgon
Outils et approches utilisées
Mon approche se distingue par la combinaison d’une longue expérience en ressources humaines en entreprise (recrutement, assessment centers, développement des talents) et d’une méthode de coaching structurée et approfondie.
Pour favoriser une meilleure connaissance de soi, j’utilise différents outils et questionnaires d’exploration, dont le MBTI, ainsi qu’un travail de bilan de compétences qui permet d’identifier les talents, les motivations, les valeurs et les facteurs de sens au travail.
Outils et approches utilisées (suite)
J’intègre également la puissance de l’intelligence artificielle pour enrichir la réflexion et ouvrir le champ des possibles. Grâce à ma capacité à faire des liens entre les différents éléments qui émergent au fil des séances, à ma connaissance approfondie du monde professionnel et à mon large réseau, j’aide mes clients à transformer leurs prises de conscience en pistes concrètes et réalistes.
L’accompagnement aboutit à la définition d’un projet professionnel qui fait sens, ainsi qu’à l’élaboration d’un plan d’action clair et concret pour passer de la réflexion à l’action.
